医疗器械公司，采购内勤和质量管理员，哪个更有前途？

医疗器械公司，采购内勤和质量管理员，哪个更有前途？

目前，医疗器械经营公司规模以中小型企业为主，由管理、财务、业务、内勤、质管、司机等人员组成。

医疗器械经营公司组织构架简单、人员组成较少。

采购内勤主要职责：

对外负责和生产厂家进行沟通、采购产品、打款；

对内负责出库单据、销售数据整理等基础工作。

采购内勤薪资待遇：基本工资+各项福利、合作生产厂家礼品、甚至有公司有业务提成。

采购内勤职业发展规划：

采购主管 和 采购经理；

采购内勤熟知生产渠道厂家和业务销售渠道，可考虑转行到生产厂家负责当地的销售推广工作，或者直接转岗医疗器械公司内部销售岗位！

质量管理员主要职责：负责公司质量管理体系建立和检查，对收到医疗产品进行检验、核对（包括产品外观、随货质量检验报告、随货出库单具），保证产品外观完整性和质量可靠性；

质量管理员薪资待遇：固定工资（上涨空间有限）

质量管理员职业发展规划

质量管理主管和质量管理经理

质量管理员岗位虽然在医疗器械经营公司必不可缺，但是工作环境相对封闭、工作内容单一、同事间缺少沟通，对外部信息接触较少、不利于长期职业发展！

工作岗位无优劣之分，关键在于是否符合自身的职业发展规划！

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