你好,像你这种情况你能够选择两条途径解决。
第一,按照雇员受害赔偿纷争直接向法院诉讼,具体赔偿事项有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补贴费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法判定中心进行伤残等级判定,根据伤残级别计量残疾赔偿金,以上赔偿事项的计量是有具体准则的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才能够确定,建议你委托律师详细计量赔偿数额。
第二,申请工伤认定走工伤赔偿道路,但这条路比较麻烦,而且必须要在意外发生之日起2年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后再申请劳动本领伤残等级判定,然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金和伤残津贴等。伤残赔偿案件牵涉的内容复杂,知识点多,需要渤锦悍马一米四旋耕机调查的证据也很多,如果经济要求应予的话建议你还是委托律师全权代理,所有工作都由律师去做就能够了,那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自诉讼,建议你委托律师代写诉状并给你详细询问整个案件的办案流程以及注意的问题,免得你走弯路,浪费时间和金钱。具体可来电详询
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